Henry a 57 ans.
Grisonnant.
Un peu de bedaine mais 3 fois rien. Ca le vexe d'ailleurs car il fait du sport le week end. Pour garder la
ligne et parce qu'il est rigoureux.
Il a toujours été rigoureux. Carré. Efficace.
Il a toujours fait son boulot, nickel.

Et puis un jour…



Non, il n'y a pas eu un jour.
Ca c'est fait sur quelques années.
Sans crier gare.
La boite a commencé à demander plus et les termes ont changé. D'employé, Henry est devenu un collaborateur. Parce qu'il fallait lui donner le sentiment  qu'il était un membre d'une grande famille. Celle-là même où les gens ne travaillent pas ensemble mais où ils collaborent. En latin c'est la même chose mais ça fait plus chic.
Et puis on lui a demandé d'avoir des idées, des suggestions, de proposer de nouvelles choses. C'était très chic, ça aussi.
Etre "proactif".

Il fallait donc plus.
Toujours plus.

En parts de marché, en retour sur investissement, en créativité et en engagement,
Plus large, plus rapide, plus nouveau.
Alors Henry s'est plié de bonne grâce à cette nouvelle exigence. Après tout, vu le salaire qu'il obtenait chaque mois, il fallait bien qu'il fût bon et efficace. C'était normal, ça lui paraissait même légitime et très humain cette envie d'être meilleur. N'est-ce pas comme ça que l'humanité s'etait améliorée ?
Et puis Grégoire est arrivé.

Inhumain au possible
Des connaissances en veux tu en voila.
Des phrases policées, des sourires entendus, des réponses diplomates :
D'un commerce agréable.
Il était allé à bonne école.

Grégoire n'était pas efficace, il était efficient.
Il faut dire qu'en 3 mois, Henry lui a tout appris.
Des trucs qu'il avait parfois mis des années à maîtriser et à appliquer.
Des savoir faire, des stratagèmes, des ruses, des procédés.
Un tout.

Seulement voila, une fois formé, Grégoire est devenu un moyen de comparaison pour les instances dirigeantes.
Qui se sont rendues compte que Grégoire travaillait mieux et plus vite que Henry.
Efficient.
Alors un beau jour ils ont pris un stagiaire.
Quelques mois.
Robert a repris les habits du formateur.
A la fin du stage, le gamin est reparti à son école finir le reste de son age.
Ca n'a pas duré longtemps.
1 an plus tard, il était de retour et Robert était mis en pré-retraite.
Anticipée.

Henry a 57 ans.
Grisonnant.
Et il ne cherche pas une morale à cette histoire.
Cette histoire n'a pas de morale, bonne ou mauvaise.
Juste une logique.